全國工業(yè)和信息化人才測評(píng)證書是有用的，可作為個(gè)人參加學(xué)習(xí)和更新知識(shí)的有效依據(jù)。而且有些公司就是要求面試人員有證書，有這個(gè)證的人就有機(jī)會(huì)去面試，沒有的人連面試的資格都沒有。
為深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，進(jìn)一步加快急需緊缺人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)人才培養(yǎng)工作更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
工業(yè)和信息化部人才交流中心以新型工業(yè)化發(fā)展和信息化建設(shè)所涉及的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)和“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”的中心任務(wù)，于2012年正式啟動(dòng)“工業(yè)和信息化領(lǐng)域急需緊缺人才培養(yǎng)工程”。
參訓(xùn)人員統(tǒng)一頒發(fā)“證書”，證書由工業(yè)和信息化部人才交流中心頒發(fā)，可作為個(gè)人參加學(xué)習(xí)和更新知識(shí)的有效依據(jù)。
有些公司就是要求面試人員有證書，有這個(gè)證的人就有機(jī)會(huì)去面試，沒有的人連面試的資格都沒有，但是人也不是萬能的，不一定要面面俱到，術(shù)業(yè)有專攻，做好自己擅長、自己感興趣的領(lǐng)域就好。
評(píng)價(jià)一個(gè)人優(yōu)秀與否并不是查看他考到的證書數(shù)量，而是看他是否在生活與工作中盡職盡責(zé)，是否在工作領(lǐng)域有所建樹，不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，不斷提高自己。
